已经退休的退休职工有高温补贴吗，想了解退休职工高温补贴政策是什么?

退休职工通常不享受在职职工的高温补贴政策。
分析：高温补贴是针对在职职工在高温环境下工作的一种特殊劳动保护津贴，其发放依据是职工当前的工作状态和工作环境。退休职工已离开工作岗位，不再从事劳动，因此通常不享受此项补贴。这一政策旨在保障在职职工在高温作业下的健康与权益。
提醒：若退休职工因特定原因（如被返聘）仍在高温环境下工作，却未获得相应补贴，这可能表明其权益受到侵害，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，退休职工高温补贴问题的常见处理方式包括咨询当地劳动部门、查阅相关法律法规以及寻求法律援助。
选择建议：首先，咨询当地劳动部门可获取最准确的地方政策信息；其次，查阅相关法律法规能了解补贴的发放标准和条件；若权益受损，可考虑寻求法律援助来维护自身权益。
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具体操作：
1. **咨询劳动部门**：联系当地劳动保障局或人社部门，了解退休职工高温补贴的具体政策和规定。
2. **查阅法律法规**：通过政府官方网站或法律数据库，查阅《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等相关法律法规，明确高温补贴的适用范围和发放标准。
3. **寻求法律援助**：若退休职工因被返聘等原因在高温环境下工作却未获补贴，可向法律援助机构或律师咨询，了解维权途径，准备相关证据材料，必要时提起诉讼或申请劳动仲裁。
4. **保留证据**：对于仍在工作的退休职工，应保留工作记录、工资单等证据，以证明其工作状态和未获补贴的事实。
5. **协商调解**：在采取法律行动前，可尝试与雇主进行协商调解，寻求双方都能接受的解决方案。