58岁事业单位工作人员能否退休需视具体情况。分析:根据我国相关法律规定,事业单位工作人员的退休年龄一般为男60岁、女55岁(或根据岗位性质有所不同)。若符合特殊工种、因病或工伤等提前退休条件,58岁也可能办理退休。需综合考虑个人情况、单位规定及国家政策。提醒:若出现单位拒绝按规定办理退休手续,或退休权益受到侵害时,表明问题较严重,应及时寻求专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有:查询相关政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议:首先尝试查询并理解相关政策,与单位友好沟通;若沟通无果,可考虑申请劳动仲裁;必要时,通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.查询政策:查阅国家及地方关于事业单位工作人员退休的政策文件,了解退休年龄、条件及程序。2.与单位沟通:向单位人事部门咨询退休政策,提交退休申请,并提供必要证明材料。若单位同意,按程序办理退休手续。3.申请劳动仲裁:若单位拒绝办理,可准备相关证据材料,向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位履行退休手续。4.提起诉讼:若仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中,保留好所有相关证据,以备不时之需。
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