微信转账支付工资合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资发放形式未规定，企业可约定，如微信转账，不违反法律即可。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信转账支付工资合法。操作如下：1. 劳动合同中明确工资发放形式为微信转账；2. 确保转账记录清晰可查；3. 及时处理转账异常，避免延误工资发放；4. 双方确认转账记录，确保无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信转账支付工资常见处理方式为：在劳动合同中明确约定。选择时，应确保双方同意并签署，以保障双方权益，避免后续纠纷。
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