公司让放长假需支付工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资，超周期未提供劳动按国家规定办。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让放长假，常见处理方式是与公司协商或向劳动部门反映。应先尝试与公司沟通，了解放假原因及工资支付情况；若协商无果，再向劳动部门投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让放长假应对如下：1. 与公司沟通，明确放假时间、原因及工资待遇，要求按法律规定支付工资。2. 如公司拒绝或无法协商，收集证据，如放假通知、工资单等。3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求介入处理。4. 必要时，可咨询律师，通过法律途径维权。
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