产假结束日期需根据起始日及产假时长确定，一般为3-4个月。《劳动法》规定产假时长，不及时休假可能影响权益。晚婚晚育者可享4个月产假，未按规定休假可能导致福利损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假时长需按规定。操作：1. 与单位确定休假起始日；2. 正常产假为3个月，晚婚晚育加1个月；3. 休假期间享受生育保险待遇；4. 休假结束按时返岗，特殊情况可申请延长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假处理方式通常包括与单位协商确定起始日，按法规休假。选择时应考虑个人预产期、晚婚晚育情况及单位规定，确保权益最大化。
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