公司扣七天工资不合规。依据《劳动法》，请假应扣相应天数工资，多扣则违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣薪不合规。处理方式：1.与公司人事沟通，说明请假情况，要求按实际请假天数扣薪；2.若沟通无果，收集证据，如请假条、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司纠正并补偿多扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意沟通，首选协商；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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