首批裁员裁掉需支持的老年人或未成年人员工违法。依据《劳动法》等,裁员应考虑员工家庭情况,此类员工被优先留用。违法裁员可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类裁员问题,常见方式有协商、举报或诉讼。应先尝试与公司协商;协商无果则向劳动行政部门举报;仍无法解决可考虑提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫裁员需合法。操作:1.审查裁员方案是否合规,避免裁掉需特殊支持的员工;2.若被裁,与公司协商补偿;3.协商不成,向劳动行政部门举报或申请仲裁;4.必要时,寻求法律援助提起诉讼。
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