特殊疾病医疗期延长申请，需要医院出具哪些东西？

特殊疾病医疗期延长需医院出具诊断证明及治疗建议。分析：根据相关法律法规，员工因特殊疾病需延长医疗期时，应向单位提交由医院出具的诊断证明书，明确疾病名称、病情程度及治疗情况。同时，医院还应提供关于预计治疗周期、是否需要继续休息及后续治疗方案等建议，以作为延长医疗期的依据。提醒：若医院拒绝出具相关证明或建议，或单位对证明内容有异议，可能表明问题较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的协助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.员工应首先向治疗医院提出申请，要求出具特殊疾病的诊断证明书，明确疾病名称、病情程度、治疗情况及预计治疗周期。2.医院应根据员工病情，出具包含预计治疗周期、是否需要继续休息、后续治疗方案等内容的建议。3.员工持医院出具的诊断证明及治疗建议向单位提出延长医疗期的申请。4.单位应审核医院出具的证明及建议，根据实际情况决定是否批准延长医疗期。5.若单位拒绝批准，员工可与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，必要时可向法院提起诉讼。在整个过程中，员工应保留好所有相关证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理特殊疾病医疗期延长申请，医院应出具诊断证明及治疗建议。单位则根据这些证明来决定是否批准延长医疗期。若双方存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择方式：若单位对医院出具的证明无异议，可直接批准延长医疗期；若存在异议，应先与员工进行协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，必要时可提起诉讼。