公司不发年终奖可能合理，需看具体情况。依据《劳动法》，奖金发放属用人单位自主权，单位可自行决定发不发及条件。若未收到且符合发放条件，未及时处理可能影响员工权益，如损失应得奖金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先查看劳动合同或单位规定。若有约定或规定，则要求单位履行；若无，可与单位沟通协商。选择方式需根据个人情况和单位态度决定，有约定则依法要求，无约定则友好协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收年终奖需分情况。操作如下：1.查劳动合同或单位制度，看有无奖金约定；2.有约定，单位未发，可书面要求发放；3.无约定，与单位沟通，了解不发原因，争取奖金；4.若沟通无果，考虑是否通过法律途径维权。
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