某某缴纳5%,个人缴纳多少

公积金个人缴纳比例通常与公司相同，也为5%。分析：根据《住房公积金管理条例》，公积金的缴存比例由单位确定，且单位缴存比例与个人缴存比例通常相同。若公司缴纳5%，则个人也需缴纳5%，共同构成公积金缴存额。提醒：若发现公司未按规定缴纳公积金，或缴纳比例与个人实际扣除不符，可能涉及公司违法，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1. 内部沟通时，应明确公司公积金缴纳政策，核对个人缴纳记录，确保与公司政策一致。2. 投诉举报时，需准备相关证据，如工资条、公积金缴纳记录等，向住房公积金管理中心提交书面投诉。3. 法律诉讼前，应咨询专业律师，评估胜诉可能性及成本。若决定诉讼，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、公积金缴纳凭证等，以证明公司违法行为。同时，需了解当地劳动仲裁及诉讼程序，确保诉讼顺利进行。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理公积金缴纳问题的方式主要有：1. 内部沟通：首先与公司人力资源部门沟通，了解公积金缴纳情况。2. 投诉举报：若公司未按规定缴纳，可向当地住房公积金管理中心投诉。3. 法律诉讼：在极端情况下，若公司拒绝改正，员工可提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：建议先尝试内部沟通解决，若无效则考虑投诉举报。法律诉讼作为最后手段，应谨慎选择。