单位未交医保20年，劳动者有权申请仲裁。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳医保，长期未缴严重影响员工医疗保障，可能导致医疗费用无法报销，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交医保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴医保，并了解未缴原因。2. 若单位拒绝，收集工作证明、工资单等证据。3. 向当地社保局投诉，或准备仲裁材料申请劳动仲裁。4. 必要时，咨询律师，通过法律途径追讨损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交医保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，则申请仲裁或投诉以维护权益。
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