军龄算工龄，但企业不给工龄工资并不违法。依据《劳动法》，企业有权自主制定工资分配办法，工龄工资非强制。若企业违反最低工资标准，则属违法行为，将影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与企业协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫军龄算工龄，企业不给工龄工资。处理方式：1.与企业沟通，了解原因，争取工龄工资；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护权益。
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